Efnisyfirlit

• Cover
• Title Page
• Copyright
• Table of Contents
• About the Author
• Preface
• Acknowledgments
• PART 1 FUNDAMENTALS
  • CHAPTER 1 What Is Industrial and Organizational Psychology?
    • MODULE 1.1 The Importance of I-O Psychology
    • MODULE 1.2 The Past, Present, and Future of I-O Psychology
    • MODULE 1.3 Multicultural and Cross-Cultural Issues in I-O Psychology
    • MODULE 1.4 The Organization of This Book
  • CHAPTER 2 Research Methods and Statistics in I-O Psychology
    • MODULE 2.1 Science and Research
    • MODULE 2.2 Data Analysis
    • MODULE 2.3 Interpretation through Reliability and Validity
• PART 2 INDUSTRIAL PSYCHOLOGY
  • CHAPTER 3 Individual Differences and Assessment
    • MODULE 3.1 An Introduction to Individual Differences
    • MODULE 3.2 Human Attributes
    • MODULE 3.3 Foundations of Assessment
    • MODULE 3.4 Assessment Procedures
    • MODULE 3.5 Special Topics in Assessment
  • CHAPTER 4 Job Analysis and Performance
    • MODULE 4.1 A Basic Model of Performance
    • MODULE 4.2 Extensions of the Basic Performance Model
    • MODULE 4.3 Job Analysis: Fundamental Properties and Practices
    • MODULE 4.4 Job Analysis: Newer Developments
    • MODULE 4.5 Job Evaluation and the Law
  • CHAPTER 5 Performance Measurement
    • MODULE 5.1 Basic Concepts in Performance Measurement
    • MODULE 5.2 Performance Rating—Substance
    • MODULE 5.3 Performance Rating—Process
    • MODULE 5.4 The Social and Legal Context of Performance Evaluation
  • CHAPTER 6 Staffing Decisions
    • MODULE 6.1 Conceptual Issues in Staffing
    • MODULE 6.2 Evaluation of Staffing Outcomes
    • MODULE 6.3 Practical Issues in Staffing
    • MODULE 6.4 Legal Issues in Staffing Decisions
  • CHAPTER 7 Training and Development
    • MODULE 7.1 Foundations of Training and Learning
    • MODULE 7.2 Content and Methods of Training
    • MODULE 7.3 Evaluating Training Programs
    • MODULE 7.4 Specialized Training Programs
• PART 3 ORGANIZATIONAL PSYCHOLOGY
  • CHAPTER 8 The Motivation to Work
    • MODULE 8.1 An Introduction to Motivation
    • MODULE 8.2 Classic Approaches to Work Motivation
    • MODULE 8.3 Modern Approaches to Work Motivation
    • MODULE 8.4 Practical Issues in Motivation
  • CHAPTER 9 Attitudes, Emotions, and Work
    • MODULE 9.1 Work Attitudes
    • MODULE 9.2 Moods, Emotions, Attitudes, and Behavior
    • MODULE 9.3 Special Topics Related to Attitudes and Emotions
  • CHAPTER 10 Stress and Worker Well-Being
    • MODULE 10.1 The Problem of Stress
    • MODULE 10.2 Theories of Stress
    • MODULE 10.3 Reducing and Managing Stress
    • MODULE 10.4 Violence at Work
  • CHAPTER 11 Fairness, Justice, and Diversity in the Workplace
    • MODULE 11.1 Justice and Fairness
    • MODULE 11.2 The Practical Implications of Justice Perceptions
    • MODULE 11.3 Diversity
  • CHAPTER 12 Leadership in Organizations
    • MODULE 12.1 The Concept of Leadership
    • MODULE 12.2 Traditional Theories of Leadership
    • MODULE 12.3 New Approaches to Leadership
    • MODULE 12.4 Emerging Topics and Challenges in Leadership Research
  • CHAPTER 13 Teams in Organizations
    • MODULE 13.1 Types of Teams
    • MODULE 13.2 Input–Process–Output Model of Team Effectiveness
    • MODULE 13.3 Special Issues in Teams
  • CHAPTER 14 Organizational Theory, Dynamics, and Change
    • MODULE 14.1 Conceptual and Theoretical Foundations of Organizations
    • MODULE 14.2 Social Dynamics of Organizations
    • MODULE 14.3 Organizational Development and Change
• Glossary
• References
• Name Index
• Subject Index
• End User License Agreement

UM RAFBÆKUR Á HEIMKAUP.IS

Bókahillan þín er þitt svæði og þar eru bækurnar þínar geymdar. Þú kemst í bókahilluna þína hvar og hvenær sem er í tölvu eða snjalltæki. Einfalt og þægilegt!

Rafbók til eignar
Rafbók til eignar þarf að hlaða niður á þau tæki sem þú vilt nota innan eins árs frá því bókin er keypt.

Þú kemst í bækurnar hvar sem er
Þú getur nálgast allar raf(skóla)bækurnar þínar á einu augabragði, hvar og hvenær sem er í bókahillunni þinni. Engin taska, enginn kyndill og ekkert vesen (hvað þá yfirvigt).

Auðvelt að fletta og leita
Þú getur flakkað milli síðna og kafla eins og þér hentar best og farið beint í ákveðna kafla úr efnisyfirlitinu. Í leitinni finnur þú orð, kafla eða síður í einum smelli.

Glósur og yfirstrikanir
Þú getur auðkennt textabrot með mismunandi litum og skrifað glósur að vild í rafbókina. Þú getur jafnvel séð glósur og yfirstrikanir hjá bekkjarsystkinum og kennara ef þeir leyfa það. Allt á einum stað.

Hvað viltu sjá? / Þú ræður hvernig síðan lítur út
Þú lagar síðuna að þínum þörfum. Stækkaðu eða minnkaðu myndir og texta með multi-level zoom til að sjá síðuna eins og þér hentar best í þínu námi.



Fleiri góðir kostir
- Þú getur prentað síður úr bókinni (innan þeirra marka sem útgefandinn setur)
- Möguleiki á tengingu við annað stafrænt og gagnvirkt efni, svo sem myndbönd eða spurningar úr efninu
- Auðvelt að afrita og líma efni/texta fyrir t.d. heimaverkefni eða ritgerðir
- Styður tækni sem hjálpar nemendum með sjón- eða heyrnarskerðingu